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守初心使命,共推学校高质量发展 ——学校举行中层干部试用期满集体谈话
日期:2019-11-14 09:47:38 文章点击数:25来源:党委组织部

学校举行中层干部试用期满集体谈话

集体谈话现场


本网讯(陈梦晖11月13日下午,学校在瑶湖校区图文中心810组织了对25名中层干部试用期满集体谈话。学校党委书记姚小英,党委副书记、校长刘华党委副书记、纪委书记周金业出席,会议由刘华主持。学校党委组织部纪委有关同志参加了会议。


党委副书记、校长刘华发表讲话


会议伊始,刘华代表学校党委向各位新任职同志表示祝贺,并宣布了党委关于中层干部试用期满正式任职的决定。


党委副书记、纪委书记周金业发表讲话


周金业代表学校纪委进行了岗前廉政集体谈话,他强调干部应当以“四个带头”形成头雁效应,切实做到忠诚、干净、担当。一是要带头工作大家要始终保持敢为人先的锐气,带头工作,带领团队工作。二是要带头履责要坚持干事不避事、担责不塞责,把高标准履职尽责作为基本要求,勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,善于接最烫的山芋。三是要带头守纪把纪律挺在前面,纪严于法、纪在法前,作为一名干部,要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。四是要带头创新。要发挥方向引领作用,带头开拓创新,转变因循守旧的僵化思想,牢牢把握住“创新、质量”四个字,助力学校进位赶超。“欲戴其冠,必受其重。”一年试用期只是万里长征的第一步,赶考总是在路上,希望各位同志努力开创所属部门新局面,不辜负组织的信任重托、师生的支持认可,以实际行动交上一份满意的答卷


党委书记姚小英发表讲话


姚小英首先肯定了各位新任职干部的付出和成绩她指出现阶段学校工作大踏步往前走全校上下干事创业的氛围日益浓厚,但仍有极少数干部在能力素质、创新开拓、沟通协调等方面有待进一步提升她强调大家应当充分发挥中层干部在党委和群众之间的桥梁作用,把握好对上对下两种角色的转换,坚定不移地将学校发展规划落细落实。姚小英对大家寄予厚望要求坚定“四个意识”。一是政治意识。大家把准政治方向,坚持党的政治领导,夯实政治根基,涵养政治生态,防范政治风险,永葆政治本色,提高政治能力。二是奉献意识。要强化奉献意识,吃苦耐劳,树立宗旨观念,养成认认真真做人、踏踏实实做事的作风。三是大局意识。自觉从大局看问题,把工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局,自觉服从大局,坚决维护大局。四是角色意识。要理解自己的相对方位,了解自己的岗位职责,扮演好承上启下的角色。

刘华在会议总结时要求,每位新任职干部要认真领会会议精神面向未来,大家要有责任担当,砥砺前行。做到讲政治、讲学习、讲担当、讲纪律,不忘初心、牢记使命,重整行装再出发

                  (吴静 摄)

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